提到一家管家公司。如果你有一个50岁以上的阿姨在你的心里,它就会出来。这个行业已经成为大学生的天下。这位26岁的年轻人年薪120万元。
    
     2010年从河南检察院毕业,同年进入家政行业,从第一线清洁工做起,年薪达120万元。
    
     身穿干净的衬衫和裤子,说话慢吞吞的,嘴角挂着微笑,林晓伟看起来比同龄人更稳重。像林晓伟这样的毕业生逐渐成为郑州家政行业的支柱。他们中的大多数在管理岗位,做行政、人事、管理。和其他工作一样,只有少数大学毕业生参加一线清洁队。
    
     例如,沙鼎家政公司800多名管理人员,几乎全部是大学毕业生;大宇家政管理学院毕业生占70%;郑州远方集团的人力资源公司,大学毕业生的比例已经达到三分之一到一半。
    
     2010年毕业后,林晓伟,曾经梦想成为一名检察官,在检察院待了一段时间,但是喜欢上了家政行业。家政行业前景看好,门槛不高,竞争也相对较小。
    
     如果你想在某个行业做点什么,你必须深入这个行业。林小伟没有进入这个公司很久,他就主动地跟公司一起工作去体验它。
    
     第一次上岗就是开辟一间空房。公司实行员工合同制度,每次都由员工合同任务,并执行员工工资任务。林晓伟主动承担了合同任务,但是因为他太年轻,理解不了很多。事情,这项任务,他几乎没有赚到任何钱。
    
     几个同时进入林小伟公司的人认为他太累了,所以半途而废。林小伟一直坚持说,经过第一线的锻炼,他会去其他岗位接受培训。一步一步地,他成为了这个地区的行政经理。而且坚持他们的人现在有七到八个职位。
    
     在这个行业里,人们被淘汰了,很多人自愿退出了。留下来的人很嫉妒,但是他们随时都面临着不可避免的尴尬。
    
     张丽在家庭经济公司工作了3年。在一次聚会上,一个朋友问她正在做什么,她说她在一家家庭制造公司。哦,作为一个保姆……这句朋友的话印在张丽的心上。
    
     每次我们出去招聘,很多人都会看到我们公司的名字,称之为保姆。家政公司的人事部门任雪说。
    
     这时,他们不得不耐心地向求职者解释,不是每个客房公司都打扫卫生,保姆,大学生一般都是在管理岗位之后来的。没多少人能听到,大多在几秒钟之后。所以每次任雪都出去找工作。他觉得很难。
    
     甚至林晓伟,一个行政经理,常常是错误的。幸运的是,家庭成员理解我们。我们经常告诉他们他们的工作。
    
     我们公司每年招收大约200名大学毕业生。打磨公司董事长任复强说,最终,他们中的六七人被淘汰了。主动性和实践能力也很弱。这是他对一些大学生的评价。
    
     除了被淘汰,还有一部分工作不久就辞职了。他们很聪明,工作能力很强,有点浮躁,工作时间不长,总想着跳槽,工作一两年是很长的时间。郑州大宇客房服务部经理王宇E有限公司
    
     从大河南省家政管理干部王德忠看来,目前家政所处的社会软环境并不理想,地位也不高。因此,家政管理未来的发展道路依然十分艰难,在这种情况下,高校毕业生的注册就显得尤为重要。
    
     我们欢迎更多的大学生加入家政行业,为我们带来新鲜血液。他们都是受过高等教育的人才,可以提高行业的整体素质。郑州市家庭服务协会秘书长兼主任郑翔说。
    
     在过去的15年里,国内工业发生了巨大的变化。我们将服务转化为有形产品,需要经过专业培训的大学生设计产品,规范流程,拓宽销售渠道等。
    
     希望这一领域的大学生能够正确看待家政行业,抛弃旧的就业观念,调整自己的心态。
    
     如今,社会保障只占员工总数的10%~20%,如果安全问题得到解决,我相信还会留住更多的人才。
    
     大学毕业生进入家政管理也说明他们的就业观念发生了变化,但工作中遇到的尴尬表明整个社会观念应该改变,但这需要一个过程。在生活中。
    
     昨天,河南省人才市场发布了2013年第二季度的唯一市场分析报告。根据该报告,对生物技术、生物技术等高端研发人才的需求有所增加,而对营销、公关、销售人才的需求最强。
    
     总供需比(供需比指求职者人数:实际就业人数)为1.6:1,低于第一季度供需比2.2:1,岗位竞争压力相对降低。
    
     此外,第二季度新毕业生数量也显著增加,占求职者总数的56.88%,比第一季度增长10.74个百分点。钕比。对于应届毕业生来说,就业压力依然存在。
    
     据数据显示,营销/公关/销售人才是雇主的热门需求,占32.68%。
    
     分析人士表示,市场营销公关销售行业的快速发展,人员流动频繁,加上一些用人单位销售人员缺乏有效的培训和人才储备机制,导致需要定期更换人员。
    
     根据用人单位要求的专业排名,生物科技人才已成为本季度十大热门专业之一。
    
     河南人才市场分析负责人表示,这与郑州机场经济综合实验区重点发展规划密切相关,生物医药产业是机场区的重点产业之一。随着越来越多的企业涌入,用人单位对高端研发人才的需求日益增长。(河南商报记者杨晓南)
    
    

原文地址: http://www.gzbjie.cn/bjxw/369.html 转载请保留原文地 址,尊重作者版权,谢谢!!!

相关推荐: