一是职业培训,对于残疾人一定要多花些时间,尤其是聋哑人的沟通障碍,我还必须请手语员工带他去吗二是生活问题,为了方便残疾人的生活,企业必须对食堂、住宿等做出一些改变,以方便残疾员工,这样,企业的成本太高。
    
     7月10日,在珠海市人力资源大厦一楼举办残疾人专场招聘会,合资制造(珠海)有限公司举办残疾人专场招聘会,为残疾人提供70多个就业机会。在人民联合会,企业为残疾人举办专门的招聘会非常罕见。作为社会弱势群体,珠海市残疾人的就业状况如何珠海市残疾人联合会说,从过去企业拒绝雇用残疾人开始,到现在,已有近2万人被珠海市残疾人联合会安置到企业就业。企业甚至会为残疾人搭建特殊的生活基础设施,让员工学会手语。珠海残疾人就业环境发生了巨大变化。
    
     在招聘会上,应聘者熟练地用手语描述自己,阐述自己的长处。7月10日在珠海召开的招聘会就是这种情况。珠海的外国企业为残疾人士提供了70多个职位,包括机器操作员、装配工等。本届博览会由市残疾人联合会与伟创力制造(珠海)有限公司联合举办,自2010年起,伟创力珠海首届残疾人专场招聘会。一个接一个地招收残疾人。每年,公司都会为残疾人举办特别招聘会。到目前为止,已经招募了230多名残疾员工,其中就业时间最长的是7年以上。
    
     8月2日上午,南水镇残疾人就业博览会在南水市场开幕。这两家公司已经为残疾的朋友准备了充分的就业机会。残疾人的年龄已经放宽到45岁以下。两性都不受限制。持有4级以上残疾证明的残疾人优先录用,综合月薪3500-4500元,并享受其他待遇。
    
     市残疾人联合会的工作人员评价就业形势不容乐观,应该鼓励这些企业为残疾人朋友慷慨解囊。2011,残疾人只有468个单位,残疾人有703个。到2012年,残疾人单位数量急剧增加到1125个,残疾人人数也增加到了2215个,增加了202.28%。最新数据显示,在2016年,已经重新安置了1876个残疾人单位和4934人。共有8455个安置单位,共有19449名残疾人。
    
     我毕业于长春大学,主修绘画专业。我一毕业就从东北来到珠海申请这个职位。现在我对创造力非常满意。在Flextronics公司,记者看到公司的员工正在招聘肖辉(化名)。在介绍肖辉时,Flextronics公司的员工强调,由于肖辉是大学毕业生,公司将专门培训他担任董事。
    
     但是,在聊天中,小辉说他不后悔工作不能与专业人士匹配,只要有一个稳定和良好的工作环境,我就非常满意。这也是记者对许多残疾员工的看法。只要我给我工作的机会,我就不害怕。不再累了。我希望通过自己的努力可以立足于社会。一个被雇佣的残疾人告诉记者。
    
     在如此低的外来需求背后,反映了就业的艰辛。许多企业听到求职者有残疾时都会本能地拒绝。早些时候,一位由魏明志签名的网友在珠海政府网站上写道,在就业方面歧视他。魏明志说他是一只眼睛瞎了,因为事故,正常的歧视,工作效率并不比普通人慢,在广州接受了一周的专项服务培训,但在珠海旅游单位采访了监控工作,对内交流。观众问他是否想打扫卫生。珠海市残疾工人联合会也承认残疾人在就业上容易遇到困难。适合残疾人的工作也相对有限。个别单位不愿意重新安置残疾人福利院。流血。有些人担心残疾人在某些岗位上做不到。其他人认为安排残疾人会造成很多麻烦。其他人害怕影响单位的形象。
    
     记者了解到,这些企业所提到的问题确实存在。伟哥员工告诉记者,公司花了两年时间准备大规模招募残疾人,然后才正式开始。为了方便公司的残疾人员工,Flextronics珠海公司已对许多无障碍设施进行了翻新。为了照顾听障人士,公司已将音响报警器改为声光报警器。同时,公司还邀请手语老师为e.并邀请市残疾人联合会的专家为在职残疾员工提供就业指导、激励教育、心理咨询和出境培训。该公司将聘请专职社会工作者,帮助残疾员工更好地融入公司,使他们真正得到平等对待。即使现在,整个公司也掀起了集体手语学习的热潮。
    
     记者还走访了该公司的残疾职工宿舍,发现职工宿舍也进行了专门改造,如残疾人职工宿舍都安排在宿舍一楼,并修建了无障碍通道,在宿舍内部、卫生间等特殊运输通道。残疾雇员的信息。
    
     然而,对于这些成本而言,伟创力说这是非常值得的,因为残疾员工的实际表现并不差,而更多的残疾员工的整合也是企业文化和社会责任的体现。
    
     市残疾人联合会的工作人员说,除了社会进步和企业社会责任的增强之外,越来越多的企业愿意接受残疾人就业的一个重要原因是促进就业政策。残疾人按照国家规定的比例1.5%。
    
     珠海市还建立了专职委托制度。黄启瑞是珠海市滕山社区的全职残疾人士。据他介绍,专职残疾人委员会的主要工作是定期调查和探访其辖区内残疾人的家庭。发布、掌握残疾人及其家属的基本情况、基本需要和服务,逐个建立档案、办卡,反映残疾人的困难和需要,协调有关部门保障残疾人的生计、康复和医疗。落实优惠扶持政策,建立残疾人志愿者联络站,组织残疾人活动。
    
     今年年初,珠海还颁布了专门的《珠海市加快实施残疾人小康进程的人民政府》(以下简称计划),明确规定了促进残疾人就业的制度。该计划指出,要大力发展残疾人的集中就业和辅助就业,2018年底,在襄州区、金湾区、斗门区和高市建立残疾人大规模集中就业培训基地。同时,珠海应建立健全残疾人创业支持机制,鼓励残疾人创业,通过创业促进就业,制定优惠创业政策。扶持残疾人创业精神,为残疾人就业提供岗位津贴,吸收残疾人就业。
    
     其中,以三度精神残疾的冯玉华为例,他于2016年8月在金湾开设了一家70平方米的日用品店,他们的创业理想得以实现,离不开政策的支持。
    
    

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