高华瑞从事家政工作8年,从一个门外汉成长为一个多才多艺的人,荣获五一全国劳动勋章、全国优秀农民工、江苏省优秀农民工、南京市优秀农民工和全国优秀农民工等荣誉称号。5月1日南京优秀技术人员,南京商务系统优秀技术员。
    
     高华瑞从事家政工作8年,从一个门外汉成长为一个多才多艺的人,荣获五一全国劳动勋章、全国优秀农民工、江苏省优秀农民工、南京市优秀农民工和全国优秀农民工等荣誉称号。5月1日南京优秀技术人员,南京商务系统优秀技术人员。
    
     出生于1985,高华瑞,来自襄樊,湖北,是一个简单的农民女孩。大学毕业几年后,她在军队工作的丈夫来到南京,在葵衣街民政服务公司当职员。渐渐地,高先生对家政行业产生了兴趣,主动参加了各种培训和学习。南京家政技术专家、7500多名农民工兄弟姐妹进行了家政和清洁知识培训。
    
     每天早上7点,高华瑞准时到达公司食堂,摘菜、洗菜,分菜,等待厨师处理,然后走进办公室,开始一天的工作。
    
     去年以来,quiyijie打开了一parents'cafeteria在社区的180名老年人和62个孤儿和寡居的老年人生活中的困难提供了自由恋爱的午餐。高华瑞主动参加他的父母帮助厨房食堂外事n.名词
    
     我记得我刚开始上班的时候,高华瑞的日常工作是从早到晚接听顾客的电话,安排清洁工来打扫卫生,给清洁质量和服务质量打回电话。那时,她认为清洁是一项清扫和玻璃清洁工作,没有TEC。他们仍然感到有点矛盾,以为他们是大学生,打扫卫生是无耻的工作。
    
     随着与客户的联系,特别是在一些大型清洗项目的情况下,需要现场调查,制定清洗方案,起草和打印清洗标书等。D大,核心竞争力是专业培训、操作标准和精细化管理。
    
     对于处于发展过程中的快洗公司来说,正是人才需求旺盛的时期,因为大部分农民工的文化素质较低,很难真正领会公司组织的各种学习培训的精髓。一种文化的理解,不能问它。因此,高华瑞开始参加公司的各种学习和培训,在一个技术证书交换的优异成绩,成为南京清洁和清洗、石材护理技术专家。
    
     尤其是在她去苏州参加高级高端百货项目经理和医院监护和清洁的训练课程,她改变了主意大大通过研究国内外先进的管理方法:清洁工作包含的技术含量和PR职业要求,快速和容易的清洗一定要有专业的清洗现场管理和运营过程中,为了能够给客户提供高质量的服务。
    
     作为回报,高华瑞将自己的知识运用到实际的清洁管理和公司培训中。认真制定清洁现场管理制度,完善项目清洁方案,对员工进行绩效考核。大大提高了工作效率和清洗质量。
    
     她在职业技能培训方面领先。2014年,她在南京举行的第一届幼儿教师技能大赛中获得冠军,并在南京被授予五一技术专家。
    
     同时,在她的领导和培训下,一批技术人员成长起来,在南京家政技能大赛中多次获奖。管家朱桂,在南京第一届家政技能大赛中获得亚军,并被任命为南京岗位的明星。15,在南京第一家家庭护理护理技能大赛中,捷怡清洁人员获得亚军。
    
     高华瑞在南京白霞区成立第一个工会后,被选为工会主席。除了她在市场部的日常工作外,她还肩负着更重的负担,投入更多的精力为员工服务。
    
     公司现有职工2506人,工会会员2380人,外来务工人员85%,高华瑞充分发挥了工会组织的作用,在积极努力下,公司率先在江苏家政行业工资集体协商,使外来务工人员得到实实在在的利益。TS。
    
     高华瑞,谁是不怕吃苦,游遍了南京,一个历史悠久的城市,很多清洗业务得到发展,如清洁商场、银行门口的小店,清洁的青奥会和中医药南京大学场馆电影、Jiangning Wanda Plaza等24栋高层建筑外墙。
    
     年轻的农村女孩不惧怕高强度、危险的工作,每次都能够高质量、高质量地完成任务。她还参加了南京长江隧道、南京南火车站、苏宁电力总部、紫峰大厦、地铁a.ND客车清洗工程。
    
     高华瑞创造性地发展了世博会地铁的清洁业务,现在浦镇汽车厂的所有高速列车都由快捷独家提供。高华瑞成功管理长距离东站、新时空广场、汇红大厦等单位的清洁工作,培训并派遣120名员工到中国银行。
    
     每年春节期间,高华瑞都坚守岗位,率先为南京东站前线作战。他和外出务工的清洁工一起吃年夜饭,他们不能回家过年。看到人们在干净的公共汽车上回家迎接新年团聚是最大的乐趣。
    
     在怀孕期间,她坚持进行快速、简易的清洁托管现场检查,以了解客户的反馈和清洁员的想法。在她宝宝出生的第二天,她躺在医院的产科病房,并接到浦镇汽车厂的电话来安排。e让清洁工擦洗普珍汽车厂生产的高速列车。不管她虚弱的身体和哭闹的婴儿,她都赶紧联系公司妥善处理。当普珍汽车厂的领导了解到她的情况时,他表示要奖励高华瑞。具有主动性。
    
     令高华瑞印象深刻的一件事是,在2010,易捷杰参加了宝洁苏宁电器总部大厦的竞价谈判。当时,高华瑞带领公司经理进行实地调查,反复修改和改进了OV。2010日,高华瑞在苏宁电器总部共派出2台750台快速清洁吸尘器,共400000平方米,持续120天。她在现场努力管理和协调工作。每天下班后,快易清洁领导和苏宁电器总部员工开会总结当天的清扫工作,安排第二天的人员和清扫区,经常忙到晚上十点之前再重新打扫。转身回家。
    
     2011年1月,当管道被冻结,无法供水时,她带领她的工作人员来回走7公里,把水送到清洁工地。一旦在现场检查工作中,她不小心被碎玻璃砸断了手指,送到医院7针。二千多名清洁工完成了高质量的任务。
    
     回想起来,高华瑞一点也不抱怨,而是对快速清洁的生意感到高兴,并为自己在这些成就上的贡献感到自豪。
    
     作为新一代的农民工,高华瑞和丈夫在南京辛苦地买了一栋两居一厅的二手房,终于实现了他们在城市生活和工作的梦想。
    
     随着公司的严格训练,她也取得了很大的进步和成长,并已获国家5月1日劳动奖章、全国优秀农民工,江苏省3月8日红旗手等荣誉。
    
     高华瑞说,她希望更多的人愿意她从农村来到城市,用勤劳的双手,创造属于自己和城市的幸福生活。
    
     也许是农村来的经历,让高华瑞对农民工有一种特殊的感觉。她每个月都定期到各个清洁站去看那些又快又简单的清洁工,通过聊天与他们交流,了解他们的真实想法和清单。她保护员工的合法权益,探望住院、生活困难的清洁工,积极参与公司的捐赠活动,主办并计划年终接待会。
    
     每年春节期间,高华瑞坚持在自己的岗位上吃年夜饭与农民工不能回家过年。2016年,高华瑞主动联系南京交通局温暖的春节佳节,并获得免费的R为65名农民工提供入场券。
    
     多年来,高华瑞前往Nanjing边远村落和组织农民参加培训。她带领公司的培训教师和组织728万失地农民参加管家培训课程婴儿护士、清洁工和养老护理人员帮助他们找工作。
    
     高华瑞组织员工开展金牌组长培训、报刊读评、女职工周末学校、外出培训等一系列活动,创建了一批追求卓越的先进团队。在南京商业橱窗服务行业中,被选为公众满意的窗口。
    
     作为一个热爱生活的年轻人,高华瑞用自己的行动带领更多的人参与公益活动。她动员了热爱社会的人们为新疆伊宁的120名贫困学生捐赠一对一的学费,为期三年;她共同组织了一个温暖的冬天。为贫困单身母亲128人提供培训和就业,开展温馨的扶贫运动;暑假期间组织农民工子女,走访江苏精神。她热爱残疾人,组织妇女。在梅花山,工人们带55名智障人士去春游,这使高华瑞忙碌而快乐,给很多人带来温暖。
    
     作者:杨冰颖通讯员:石付珊
    
    

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